Fovissste se logró la transformación

Fovissste se logró la transformación *desde que empezó el Gobierno del
*Presidente
Calderón* para lograr pasar de un elefante blanco a un sistema transparente
de asignación de créditos en medio de sindicatos y vicios "ocultos" de
antaño.

Por ello,* Manuel Pérez Cárdenas, vocal Ejecutivo del Fondo* enfatizó en
plática  como precisamente la primera gran vertiente de su
trabajo fue encaminada a lograr el saneamiento integral de la Institución,
el rescate de la misma, y encontrar soluciones a la problemática acumulada
a lo largo de 34 años previos de vida a esta administración federal.

"Como ya lo hemos dicho reiteradamente, el conteo de esos problemas nos
llevó a una suma total de 655 mil problemas de distinto tipo y grado en
todos los rincones del país que era absolutamente inevitable enfrentar y
resolver sin excepción. Entonces esto se convirtió en una prioridad de la
administración desde luego por razones de tipo social, porque igual número
de personas estaban siendo afectadas por muchos años en todo el país. La
incomodidad social, por decirlo así, la que esto generaba; pero también
porque esto nos ha venido permitiendo sanear y perfeccionar todos los
registros de nuestra cartera y de nuestras operaciones históricas", contó
el funcionario.

Así, Tras cinco años de labor y a través del programa "Terminamos tu casa
con esfuerzo de todos", el *Fovissste* avanzó hacia sus pilares y
sobrevivencia, pues de otra manera, aseguró *Pérez Cárdenas, el
Fovissste*muy probablemente estaba condenado a destruirse por sí
mismo, por los
propios "gérmenes" que había acumulado.

"De 1972 hasta el 31 diciembre de 2006, el *Fovissste* había dado 789 mil
créditos, de esos 789 mil, 655 mil estaban enproblemados muy gravemente,
estamos hablando que el 83% por lo menos de los delitos históricos, estaban
en condiciones de problemas. ¿Cómo podía pensarse a partir de esa condición
objetiva avanzar hacia un futuro sustentable, sostenible en el largo plazo?

"Ahí entra la segunda gran vertiente que era la modernización de la
institución, de la transparentación de la Institución. No puede
modernizarse sin rendición de cuentas y por supuesto todo un esfuerzo, casi
diría yo revolucionario de cambio en procesos de trabajo, en sistemas, en
cultura laboral, etcétera", precisó.

Lee mañana más de los "motores" que dan vida y que le darán al decir de *Pérez
Cárdenas, la trascendencia a Fovissste. *